Враховуючи дані Global Gender Gap Report про те, що цілих 118 років знадобиться на те, щоб зрівняти заробітні плати жінок і чоловіків, інтерес до теми гендерної рівності в Давосі був абсолютно передбачуваний. Про що ж говорили на Всесвітньому економічному форумі?
Джастін Трюдо, прем’єр-міністр Канади
«Ми не повинні боятися слова «фемініст» — і чоловікам, і жінкам варто використовувати його у відношенні себе в будь-який момент».
Крістін Лагард, директор-розпорядник Міжнародного валютного фонду
«Ми стільки чули про «інтернеті речей» — я думаю, нам просто необхідний «інтернет жінок».
Шеріл Сендберг, СОО Facebook
Чоловіки як і раніше правлять світом, і я не впевнена, що у них добре виходить. І лише 17 країн очолюють жінки. 17! Ми не використовуємо в повній мірі можливості половини населення землі. Це означає, що коли справа доходить до прийняття рішень, які впливають на наш, світ, жінок не пускають до цього столу переговорів.
Джастін Грінінг, міністр міжнародного розвитку Британії
Жодна країна в світі не може розвиватися по-справжньому, якщо половина її населення залишається «за лаштунками».
Мухтар Кент, CEO, Coca-Cola Company
Нам потрібні три «w» — жінки, вода і благополуччя (women, water and wellbeing).
Тереза Уїтмарш, виконавчий директор Washington State Investment Board
Якщо ви відкидаєте 50% потенціалу населення, не дивуйтеся потім, що ви опинитеся у війні за таланти.
Джонас Прайзинг, Голова та CEO ManpowerGroup
Ми віримо, що для прийняття більш якісних бізнес-рішень нам необхідно різноманітність думок… а для цього необхідно рівну участь обох статей.
Мелінга Гейтс, один із засновників Фонду Білла і Мелінди Гейтс
Нам усім — прем’єр-міністрів, президентів, глав компаній — потрібно визнати, що якщо ми хочемо збільшити ВВП, доведеться використовувати другу половину робочої сили і дозволити їй брати участь в економіці.
Дискусійна панель «Progress towards Parity»
Джерело: weforum.org
